举报童工电话号码是多少?

更新时间:2024-07-11 09:04:01人浏览
问题描述:
举报童工电话号码是多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151906人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
2024-07-11 09:04:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣童工是否犯法
雇佣童工是否犯法
雇佣童工是否违法?违法后果和罚则是什么?童工受伤如何赔偿?本文将一一为您解答。了解童工问题的法律规定,保护未成年人的合法权益,是每个用人单位和公民的责任。
劳动立法
人浏览
你好,可以提供下相关证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
童工犯法怎么处罚的
童工犯法怎么处罚的
童工犯法,分以下情形处罚:违反《民法典》侵害他人权益的,一般由其监护人为其承担侵权责任;违反《治安管理处罚法》,已满十四
劳动合同纠纷
人浏览
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收童工犯不犯法
收童工犯不犯法
收童工犯法。根据相关法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳
刑事辩护
人浏览
举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您需要举报非法雇佣童工的情况,建议拨打全国统一的劳动保障热线12333进行举报。这个号码是全国范围内的,可以用来向劳动保障部门反映非法雇佣童工的问题。 如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向相关劳动部门反应
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位使用童工的,任何组织和个人可到劳动保障行政部门部门去举报,由该行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚,并责令单位限期将童工送回原居住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询