如果员工提前一个月辞职,公司要求扣除工装费是合法的吗?

更新时间:2024-07-11 09:02:16人浏览
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你好,如果员工提前一个月辞职,公司要求扣除工装费是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1.劳动者如果辞职,需提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需提前三天通知用人单位。2.如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位,且对单位造成一定的损失,劳动者就需要承担赔偿责任。3.员工违反提前30天书面通知的规定,给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。
2024-07-11 09:02:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138487人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以起诉解决
2024-07-11 08:55:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助109556人 · 响应时间 平均3分钟内
有没有签合同呢!!
2024-07-11 09:02:16
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您好,不合法,建议您向公司所在地劳动监察部门投诉。
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