外出务工还没签合同，入职第一天就受了伤三根脚趾头几乎割断（仅皮肉相连，骨头断了）?
更新时间：2024-07-11 08:22:05人浏览
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外出务工还没签合同，入职第一天就受了伤三根脚趾头几乎割断（仅皮肉相连，骨头断了）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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要证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可以提供工资支付记录、工作证、工作服、同事证言、工作邮件、通话记录、工作照片或视频等证据。这些都可以作为证明劳动关系的辅助材料。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应支付二倍工资，这也间接证明了劳动关系的存在。
2024-07-11 08:20:13
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申请工伤认定和赔偿，首先需向用人单位报告工伤，并要求其申请工伤认定。若用人单位不配合，劳动者可自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定后，根据《工伤保险条例》享受工伤医疗待遇和伤残赔偿。
2024-07-11 08:20:37
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如用人单位拒绝支付工伤赔偿，可首先与用人单位协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁，提交申请书、证据等材料；对仲裁结果不服，可向法院起诉。同时，可要求用人单位支付因未签订劳动合同而应支付的双倍工资。
2024-07-11 08:22:05
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工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自
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