我们装修合同上写的工期是90天,除了节假日,周六周天算不算节假日!
更新时间:2024-07-11 08:10:42人浏览
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你好,律师!我想问一下,我们装修合同上写的工期是90天,除了节假日,周六周天算不算节假日!
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法律分析:在合同中约定的90个工作日,是指去除法定节假日和双休日的天数。从起算时间开始按每个工作日计算即可得出。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
2024-07-11 08:10:42
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法定节假日是国家统一规定的,根据国家劳动合同法节日上班所得的工资是要翻5倍的,星期天属于正常休息日不属于节日,所以说即使是连在一块周日也得不到5倍工资,最多3倍
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您好,节假日应该包括周六周日。
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你好,建议咨询监管部门了解政策
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这种情况是违反劳动法的可以起诉
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法律分析:中间的周六、周日一般不算在年休假的时间中。根据《职工带薪年休假条例》规定,国家法定休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本
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【法律分析】因此法定节假日共有11天,分别如下:(一)元旦节,放假1天(1月1日)二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)三)清明节,放假1天(农历清明当
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