上班中摔倒了,鼻梁多发性骨折?

更新时间:2024-07-11 07:18:05人浏览
问题描述:
上班中摔倒了,鼻梁多发性骨折
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178697人 · 响应时间 平均4分钟内
申请工伤赔偿时,需要准备的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。根据《工伤保险条例》第十八条,这些材料是申请工伤认定的基本依据。
2024-07-11 07:15:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助128257人 · 响应时间 平均5分钟内
如果单位拒绝支付工伤赔偿,你可以采取以下措施:首先,与单位进行协商,明确工伤赔偿的权益;其次,如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要求介入调解;最后,如果调解仍无法解决问题,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024-07-11 07:16:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76303人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿的支付期限因具体情况而异。一般来说,工伤认定后,单位应在规定时间内支付医疗费用和工伤津贴。对于一次性伤残补助金等赔偿项目,通常在工伤认定结论作出后的一定时间内支付。具体期限可咨询当地社保部门或劳动监察部门。
2024-07-11 07:18:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣上下班途中发生工伤谁负责
劳务派遣上下班途中发生工伤谁负责
劳务派遣工在上下班途中发生工伤的,应当由劳务派遣公司承担责任。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城
劳务派遣
人浏览
如果单位不配合申请工伤赔偿,您可以先与单位进行协商沟通,说明您的权益和法律规定。如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
上下班路上骑车自己摔伤如果不是负主要责任的,则单位需要进行工伤赔偿。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任,不是他人责
工伤索赔
人浏览
劳动者在发生工伤粉碎性骨折后,应尽快向所在单位报告,并申请工伤认定。单位应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,劳动者或其近
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上下班路上骑车摔伤公司该负责吗
员工在上下班路上骑车摔伤公司该负责吗
员工在上下班路上摔伤是不需要公司负责的。根据法律规定,员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才认定为工伤。而
劳动纠纷
人浏览
你好,有保险么,有没有做过工伤鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤发生多久了,有交过保险吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好能否说说具体情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个根据伤残情况进行鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工在工作时间、工作地点摔跤骨折,属于工伤事故,有工伤保险的,可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤鉴定后,员工的治疗费、伙食补助费等费用是由工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;最后,企业工会组织可以代表工伤职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤赔偿,费用有十几万二十几万
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询