试用期3个半月，没有劳动合同，辞职?
更新时间：2024-07-10 20:28:04人浏览
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试用期3个半月，没有劳动合同，辞职
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如果你已经按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定提前三日通知了用人单位，但用人单位仍然不同意你离职，你可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。在此过程中，你可以提供你已经提前三日通知的证据，如书面通知或电子邮件等。
2024-07-10 20:25:38
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如果你在试用期内被用人单位无故辞退，你可以要求用人单位说明辞退理由，并可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿。如果仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-10 20:26:06
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如果用人单位在试用期结束后才与你签订劳动合同，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资。
2024-07-10 20:28:04
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