但在两家公司工作，（两家公司是同一个老板）只有一份工资，现在提出离职，你能要求赔偿吗？
更新时间：2024-07-10 20:12:12人浏览
问题描述：
与一家公司签订合同，但在两家公司工作，（两家公司是同一个老板），只有一份工资，现在提出离职，你能要求赔偿吗？
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用人单位可以解除劳动合同，劳动者自己也是可以解除劳动合同的，但并不是在任何情况下都能够获得赔偿金。解除劳动合同是否能获得赔偿金的问题，我们不能一概而论，只有在相关法律规定的情况下，解除劳动合同的，劳动者才能要求进行经济赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2024-07-10 20:11:51
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-07-10 19:49:29
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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可以向劳动局投诉的
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你好。当然可以要求赔偿了
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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具体情况说一下希望可以帮到你
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你好具体情况我电话与您沟通可以吗
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您好，如您情况描述，如果有公司单方解除合同的凭证，您可以申请劳动仲裁维权，主张赔偿金解决。
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不可以，因为你只可能跟其中一家建立劳动关系
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