从公司辞职入职,公司倒闭赔偿会累计原工龄吗?

更新时间:2024-07-10 19:32:08人浏览
问题描述:
从公司辞职入职,公司倒闭赔偿会累计原工龄吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118859人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:公司倒闭,对于员工应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定支付经济补偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-07-10 19:32:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157062人 · 响应时间 平均2分钟内
可以劳动仲裁索赔
2024-07-10 19:12:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助172493人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以要求支付经济补偿金的哦
2024-07-10 19:32:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭赔偿标准如何算
公司倒闭赔偿标准如何算
公司倒闭的,不需要赔偿劳动者,只需要补偿就可以了,劳动者在本单位的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿金;工作
破产清算
人浏览
你好,是如何买断工龄的,是否达到了退休年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭获得的赔偿金怎么计算
公司倒闭获得的赔偿金怎么计算
公司倒闭获得的赔经济补偿金(而非赔偿金)的计算方法:一般按员工工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。劳动合同终止
公司企业
人浏览
法律分析:公司倒闭,对于员工应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定支付经济补偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022公司解散孕妇赔偿标准
2022公司解散孕妇赔偿标准
现实生活中,因为公司经营不善而要解散员工的现象很常见,一般来说解除员工按照一年赔偿一个月的标准,那么解散孕妇是否也一样。那么,2022公司解散孕妇赔偿标准是怎样
公司解散
人浏览
可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,公司倒闭员工赔偿金的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询