单位停保时填错了离职原因，失业金拿不到怎么办？
更新时间：2024-07-10 18:50:42人浏览
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单位停保时填错了离职原因，失业金拿不到怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：非你本人辞职原因导致停保，导致无法领承失业金的。如是单位原因解除你的劳动合同，你需要搜集一定证据，向劳动局提请劳动仲裁维权主张单位对失业金进行补偿。申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2024-07-10 18:50:14
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2024-07-10 18:04:31
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你好这个是可以去申请的
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解除劳动合同后领取失业金的方法是：失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个
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您好，建议你向单位所在地劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。
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你好 具体可以咨询社保局
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如果是用人单位单方解除劳动关系，可以提出劳动仲裁。
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1.到原离职单位出具证明,证明你离开是合同到期;
2.向社保管理单位出示证明,并要求核实后发放失业金;
3.如果仍未解决可申请劳动仲裁或打市长热线转相关部门处理
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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