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如果公司不配合申报工伤，您首先可以与公司进行进一步的沟通，明确其不配合的原因。如果沟通无果，您可以自行前往公司所在地的人力资源和社会保障局工伤科进行申报。在申报时，您需要准备好相关的病历材料、诊断证明等，以证明您的伤情是在工作时间、工作地点因工作原因造成的。如果工伤科不予受理，您可以考虑提起行政诉讼来维护自己的权益。
2024-07-10 18:24:01
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如果公司不认可存在劳动关系，您可以先收集相关证据，如工资条、工作证、同事证言等，以证明您与公司之间存在劳动关系。然后，您可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认劳动关系。在仲裁过程中，您需要充分展示证据，证明您与公司之间的劳动关系。如果仲裁结果不满意，您还可以考虑向法院提起诉讼。
2024-07-10 18:24:07
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工伤赔偿的数额是根据您当地的工资标准、伤残等级情况来计算的。具体的计算方法可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等。您可以咨询当地的劳动部门或律师，了解具体的计算方法和标准。
2024-07-10 18:26:06
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