16周岁在KTV陪酒老板不给发工资怎么办
更新时间：2024-07-10 17:40:24人浏览
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16周岁在KTV陪酒老板不给发工资怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对16岁在KTV陪酒未获得工资的情况，老板的行为已违反《中华人民共和国劳动合同法》。根据该法，未满法定工作年龄是不能参与工作的，工资应当按时支付。若老板未支付工资，可向劳动监察部门反映或寻求法律援助。不采取行动可能损害自身权益并面临法律制裁。
2024-07-10 17:37:48
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对于未满法定工作年龄者在KTV陪酒未获得工资的问题，可采取的措施包括向劳动监察部门投诉、寻求法律援助或咨询律师。在选择解决方案时，应综合考虑证据充分性、处理时效和成本等因素。优先考虑投诉或仲裁途径可能更为高效。
2024-07-10 17:38:05
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针对你的情况，具体操作如下：
一、收集证据：保留与工作有关的证据，如工作记录、聊天记录等；
二、向劳动部门投诉：携带相关证据向当地劳动监察部门提交投诉；
三、咨询律师：如情况复杂或涉及法律纠纷，可寻求律师的专业意见和帮助。同时，请务必注意由于你未满法定工作年龄，任何工作可能涉及违法行为，处理时需保护自身权益。
以上三个新答案保持了核心问题的连贯性，并按照您的要求进行了重新表述，总字数与原答案保持一致。
一、收集证据：保留与工作有关的证据，如工作记录、聊天记录等；
二、向劳动部门投诉：携带相关证据向当地劳动监察部门提交投诉；
三、咨询律师：如情况复杂或涉及法律纠纷，可寻求律师的专业意见和帮助。同时，请务必注意由于你未满法定工作年龄，任何工作可能涉及违法行为，处理时需保护自身权益。
以上三个新答案保持了核心问题的连贯性，并按照您的要求进行了重新表述，总字数与原答案保持一致。
2024-07-10 17:40:24
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