在电子工厂工作了三天，强制加班太累了，不想工作不给工资怎么办
更新时间：2024-07-10 17:26:04人浏览
问题描述：
在电子工厂工作了三天，强制加班太累了，不想工作不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175685人 · 响应时间 平均5分钟内
针对电子工厂强制加班并拒绝支付工资的情况，您可以根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》向劳动行政部门提出投诉，申请调解或仲裁。您还有权向法院申请支付令，要求工厂支付您的劳动所得。
2024-07-10 17:23:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187464人 · 响应时间 平均5分钟内
对老板不发工资的问题，建议您首先尝试与老板协商。如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，或者选择调解、仲裁等法律途径来保障自己的权益。根据您的情况，选择合适的维权方式至关重要。
2024-07-10 17:24:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72529人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到不发工资的情况，您可以通过多种渠道进行维权。您可以向劳动行政部门反映情况，向当地的调解组织寻求帮助，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，与单位进行协商解决也是一个有效的途径。根据实际情况，选择最适合自己的方式来解决这个问题。
希望以上解答符合您的要求！
希望以上解答符合您的要求！
2024-07-10 17:26:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院上班不给开工资怎么办
不管在哪里上班，付出劳动就应该拿到劳动报酬，如果用人单位不给开工资，就可以利用有效手段进行维权，就医院上班不给开工资怎么办、公司拖欠工资应该如何赔偿、拖欠工资该
工资
人浏览
老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先与老板协商调解；协商不成的，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以起诉到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资去仲裁委举报啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不发工资最直接的方法就是进行投诉或者申请劳动仲裁。厂里拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
