在公司受伤，是不是工伤？
更新时间：2024-07-10 16:56:08人浏览
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假如你不是公司的员工，在公司受伤，是不是工伤？
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员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-07-10 16:56:01
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员工发生工伤事故，劳动单位应当在一个月向劳动部门申报工伤。如果因为没有为员工购买工伤保险而拒绝，员工可以会自行申报工伤，并向劳动部门申请劳动仲裁，要求获得相应的赔偿
2024-07-10 16:56:08
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