厂里面组长天天让我一个人加班干别人的活怎么办
更新时间：2024-07-10 16:48:07人浏览
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厂里面组长天天让我一个人加班干别人的活怎么办
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如果你发现自己经常被要求单独加班且需要完成他人的任务，你可以向劳动监察部门反映情况或拨打举报热线如12333。根据《中华人民共和国劳动法》，单位必须遵循法定程序进行加班安排，并与工会和劳动者协商后确定加班时长。若发现违规行为，建议尽快采取行动保护自己的合法权益，防止身体健康受到损害。
2024-07-10 16:45:53
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对频繁加班且任务分配不均的情况，员工应知晓单位不可随意要求员工加班。建议与工会协商加班事宜并争取获得相应的补偿如加班费。同时，要关注相关法律法规，确保自己的决策符合法律要求，以维护自身权益和保障单位合法运营。
2024-07-10 16:46:06
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关于工厂加班问题的处理，员工可以采取多种途径维权。首先，尝试与工厂管理层协商，要求合理安排工作时间并支付加班费。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并解决问题。最后，如有必要，还可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的合法权益。
2024-07-10 16:48:07
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您好 ，工厂这样强迫员工加班是不合法的。
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公司不给加班费的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
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公司不给加班工资，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请，要求公司给付加班费。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后一年内提起仲裁。
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厂里加班多的，劳动者可以收集劳动关系的证据材料和加班多的证据材料去当地的劳动行政部门举报、投诉，也可以拨打当地劳动行政部门的电话来举报、投诉。法律依据：《中华人
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老板这种压火的行为是不对的，你正常的情况下，你能有多少岗位，多少工作，应该按照你的岗位工作来安排，超期的干活应该是付加班费的。
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您好，如您情况描述，如果身体存在问题，公司让您正常上班，不建议您加班，这个事也是合理的，公司这样做的目的也是为了保护您的身体健康。
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申请仲裁补发加班工资150%
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向当地劳动局投诉
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如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出
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