上班时间睡觉多了算是上班时间睡觉
更新时间：2024-07-10 16:46:05人浏览
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上班时间睡觉多了算是上班时间睡觉
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上班时间多次睡觉算违纪。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应履行劳动合同约定的义务，包括遵守劳动纪律。上班多次睡觉违反劳动纪律，但未必算严重违反，需单位提供充足证据。不及时处理可能导致工作效率下降，影响团队氛围，甚至面临被解除劳动关系的风险。
2024-07-10 16:43:59
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常见的处理方式有警告、罚款或解除劳动合同。选择处理方式时应考虑睡觉的频率、影响及单位规章制度。轻微情况可给予警告或罚款，若严重影响工作或违反重要规章制度，可考虑解除劳动合同。
2024-07-10 16:44:06
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若偶尔睡觉，可给予口头或书面警告；若多次睡觉且影响工作，可依据规章制度罚款；若严重违反规章制度，如长时间、频繁睡觉，且单位能提供充分证据，可依法解除劳动合同。
2024-07-10 16:46:05
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