工伤期间只发底薪怎么办?
更新时间：2024-07-10 16:40:35人浏览
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您好，工伤期间只发底薪怎么办
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关于工伤期间工资发放问题，依据《工伤保险条例》，工伤员工在康复期间应享有原工资福利待遇。若单位仅发放底薪，可能违反了相关法规，损害员工权益。请务必与单位沟通，确保合法权益不受损害。
2024-07-10 16:38:01
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针对工伤期间只发底薪的情况，您可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，您可以进一步诉讼至法院，寻求法律途径维护自己的合法权益。
2024-07-10 16:38:05
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对于工伤期间的工资发放问题，单位应当按照法律规定发放全额工资而非仅发放底薪。遇到这种情况时，您可以先与单位沟通并保留相关证据如工伤认定书和工资条等。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，您有权依法提起诉讼来维护自己的权益。
2024-07-10 16:40:35
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