他告诉我实习七天。我只工作了五天。我有工资吗?

更新时间:2024-07-10 16:36:10人浏览
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商场里的运动服装店。他告诉我实习七天。我只工作了五天。我有工资吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-10 16:35:46
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-10 16:13:21
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实习期间原则上是有工资的,但是是否支付工资要看约定、看协议。
2024-07-10 16:36:10
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劳动纠纷
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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法律分析:根据我国相关法律规定,用人单位需要按照合同约定或相关国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,即便劳动者未满十八周岁,用人单位仍须支付相应的工资,拒不支
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你好,可以要求公司发放工资
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你好,可以要求支付工资的
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您好,只要付出劳动就会有工资。
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你好,按劳动法规定是有工资的
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工资待遇不公平的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、可以直接拨打1
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法律分析:您好,按劳动法规定,试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。劳动合同法:第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳
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