月初提交离职申请月底走了，后面又被告知没有同意离职然后扣工资可以劳动仲裁吗裁吗？
更新时间：2024-07-10 15:50:17人浏览
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月初提交离职申请月底走了，后面又被告知没有同意离职然后扣工资可以劳动仲裁吗？
3位律师解答
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可以提交劳动仲裁申请，因为公司无权扣发你的工资。依据《中华人民共和国劳动法》，你有权取得劳动报酬，公司违反规定扣工资不仅要全额支付，还需额外支付25%的经济补偿。建议及时行动，以保障个人权益不受影响。
2024-07-10 15:47:58
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针对公司拒绝同意离职并扣工资的情况，劳动仲裁是一种有效手段。你完全有权要求公司支付你的工资以及应得的经济补偿金。同时，建议首先与公司进行协商，若协商无果，可提起劳动仲裁，坚决维护自身合法权益。
2024-07-10 15:48:06
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针对你的情况，可以提交劳动仲裁申请并要求公司支付工资及补偿。具体操作步骤如下：1. 收集相关证据，如工资单、劳动合同等；2. 向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请；3. 等待仲裁结果，如仲裁结果不满足你的需求，可在法定时间内向法院提起诉讼。
2024-07-10 15:50:17
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