请问这样的话,不能胜任外派工作,因身体问题,但是我还处在休假之中,公司提出来要辞退我,发薪日当天?
更新时间:2024-07-10 14:54:06人浏览
问题描述:
发薪日当天,公司提出来要辞退我,但是我还处在休假之中,因身体问题,不能胜任外派工作。请问这样的话,是怎么赔偿的?
3位律师解答
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如果您因身体原因不能胜任工作而被辞退,您可能有权获得经济补偿。根据《劳动法》规定,雇主在解雇因健康原因无法继续工作的员工时,应支付相应的经济补偿。若公司未按规定赔偿,您可通过法律途径维权,提起民事诉讼。不及时处理可能会影响您的合法权益。
2024-07-10 14:51:49
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从法律角度看,您可以选择与公司协商赔偿事宜或通过法律途径解决。与公司协商通常更快捷,但可能无法获得最大赔偿;通过法律途径虽耗时较长,但可能获得更公正的赔偿。选择哪种方式取决于您对赔偿速度和赔偿金额的权衡。
2024-07-10 14:52:04
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若被辞退,您应:
1. 与公司人力资源部门沟通,了解辞退原因及赔偿方案;
2. 如对赔偿不满,可寻求法律援助,咨询律师了解自身权益;
3. 准备相关证据,如医疗证明、工作合同等,以备协商或诉讼之需;
4. 根据实际情况选择合适的法律途径,维护自身权益。
1. 与公司人力资源部门沟通,了解辞退原因及赔偿方案;
2. 如对赔偿不满,可寻求法律援助,咨询律师了解自身权益;
3. 准备相关证据,如医疗证明、工作合同等,以备协商或诉讼之需;
4. 根据实际情况选择合适的法律途径,维护自身权益。
2024-07-10 14:54:06
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