没有签订劳动合同。接着我被解雇了。能不能让他马上给我发工资?

更新时间:2024-07-10 14:50:39人浏览
问题描述:
我已经工作了15天,没有签订劳动合同。接着我被解雇了。能不能让他马上给我发工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同不影响要工资的。具体分析如下:1、根据劳动合同法的规定,工资是劳动者提供劳动所得,属于劳动者正当合法的收入,公司要按照规定及时足额支付劳动者工资,就算工作一天,也要支付给劳动者工资,不然属于违法行为。2、公司不支付劳动者工资,劳动者可以及时向劳动局投诉举报,劳动局在受理之后会进行处理,责令公司履行。劳动局对于公司的违法行为,有职责作出处理。3、对于公司拖欠工资的行为,如果劳动者工作时间比较长的话,还可以根据劳动合同法第38条的规定,要求公司支付经济补偿金。4、在申请劳动仲裁之前,劳动者要准备好证明劳动关系的材料,比如劳动合同、考勤记录、工作证等证明材料。以上是我的建议,希望对你有帮助!
2024-07-10 14:50:27
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可以向劳动部门投诉
2024-07-10 14:13:19
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你好,可以到劳动局申请劳动仲裁
2024-07-10 14:50:39
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