美团骑手旷工一天扣300合法吗?

更新时间:2024-07-10 14:24:10人浏览
问题描述:
美团骑手旷工一天扣300合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120399人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:1.旷工一天扣300是合法的2.旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-07-10 14:23:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58853人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,申请劳动仲裁的
2024-07-10 14:03:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62170人 · 响应时间 平均3分钟内
可以向劳动部门投诉
2024-07-10 14:24:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规旷工怎么算
劳动法规旷工怎么算
劳动法规旷工的计算是迟到一天算旷工。旷工离职工资不发打电话投诉的方式是拨打12333电话投诉,也可以到当地劳动部门举报或者申请劳动仲裁进行解决。
其他劳动保障
人浏览
你好,找劳动监察大队具体咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工关于劳动法的规定
员工旷工关于劳动法的规定
劳动法没有关于员工旷工的明确规定。劳动规定的是员工给单位造成损失的,单位有权向劳动者要求赔偿。该赔偿可以从员工的工资中扣除,但扣除的部分不应超过工资的20%。
劳动争议
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工算违法吗
旷工算违法吗
在上班的时候有时候劳动者因为各种各样的原因旷工的,那么旷工这件事情的准确定性是怎样的呢,如果用人单位因为劳动者旷工进而辞退劳动者是否合法呢,那么接下来就跟着法律
劳动争议
人浏览
您好,违法的,旷工只能扣当天工资。你可以计算下实际工作时间,如果到时候工资没发够的,可以申请劳动仲裁解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法,可以到当地劳动局进行投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况,建议收集好所有相关证据,直接举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.旷工一天扣300是合法的2.旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 按照协议约定处理的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法的,可以到劳动监察部门维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞扣工资标准是按照公司的约定来进行一个具体的工资扣除,当然这样的一种约定的话,它有一个最低的限制标准,也就是不能够超过平时本人工资的25%,否则对于劳动者来说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询