本人并未与公司协商一致,单位单方面在微信群上发的调岗通知书有效不,是否需要回复不回复代表同意吗?
更新时间:2024-07-10 13:22:04人浏览
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本人并未与公司协商一致,单位单方面在微信群上发的调岗通知书有效不,是否需要回复不回复代表同意吗?
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针对公司单方面在微信群发布的调岗通知书,您有权表示异议,建议以书面形式进行回复。调岗需经双方协商一致,若公司未经同意即作出决定,您可考虑解除劳动合同并寻求经济补偿。若未及时回复,可能被视为默认同意,建议尽快行动以保护自身权益。
2024-07-10 13:19:51
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对于调岗降薪问题,您的选择有:与公司沟通协商,明确表达不同意见并寻求解决方案;若协商无果,可以书面拒绝并保留证据,考虑采取法律手段或解除劳动合同并要求经济补偿。在处理过程中,务必遵循相关法律法规,确保自身权益得到充分保障。
2024-07-10 13:20:19
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针对公司调岗降薪的通知,您可以明确表达拒绝态度。具体操作包括:与公司相关部门沟通了解详情,表明自身立场;以书面形式回复公司表示不同意调岗降薪,并保留相关证据;如有需要,可寻求法律援助或咨询律师;根据实际情况考虑是否解除劳动合同并要求经济补偿,或向劳动部门申请劳动仲裁。请务必及时采取行动,以免默认同意调岗。
2024-07-10 13:22:04
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