我在公司已经半年了，但是公司只交了一个月的社会保障
更新时间：2024-07-10 13:18:09人浏览
问题描述：
你好，我在公司已经半年了，但是公司只交了一个月的社会保障
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137322人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：公司如果未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2024-07-10 13:17:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150634人 · 响应时间 平均1分钟内
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
2024-07-10 13:05:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请补社保仲裁一般不受理支持，法院也不会受理支持。但可以申请确认劳动关系或者向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求公司补缴社保费用，如果公司不同意，你可以向劳动监察部门投诉，也可以向社保部门举报。你还可以要求公司赔偿你因此遭受的损失，比如医疗费用、养老保险待遇等。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
满十年属无固定期限劳动合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，因为什么原因要辞退你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以后续据此催促，予以补缴。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您这边可以要求补缴的呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以跟公司协商补齐未交的社保，或者直接去当地的劳动行政部门投诉、举报。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询