我进了一个厂，两天了，然后今天晚上签了一个劳务合同，上面写的工作不够三个月不会发工资
更新时间：2024-07-10 12:40:30人浏览
问题描述：
我进了一个厂，两天了，然后今天晚上签了一个劳务合同，上面写的工作不够三个月不会发工资，提前离职也不会发工资我这咋办，因为签的是劳务合同，但是合同签完当时他就拿走了，没有再给我
3位律师解答
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针对劳务合同中规定的工作不足三个月不发放工资以及提前离职也不发放工资的情况，您可以首先与雇主进行协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权获得应得的工资。若协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。务必及时处理，以免个人权益受损。
2024-07-10 12:37:38
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对于签了劳务合同未得到工资的问题，您可以与雇主协商，寻求解决方案。如协商无果，常见处理方式包括劳动仲裁和诉讼。请根据实际情况选择适当的方式维护自身权益。请务必保留好相关证据，如合同、工资条等，以备不时之需。
2024-07-10 12:38:04
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对劳务合同中的相关条款，您应该首先尝试与用人单位沟通协商，探讨关于提前离职和工资支付的可能性。若沟通无果，可以向劳动行政部门提出投诉，提交证据并要求其介入。如果投诉后问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径保护自己的合法权益。在此过程中，请确保妥善保存所有相关证据。
以上三个答案围绕用户咨询的核心问题进行了重新表述，并且符合您的要求。
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2024-07-10 12:40:30
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