生病了不给请假
更新时间:2024-07-10 12:14:05人浏览
问题描述:
生病了不给请假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117776人 · 响应时间 平均5分钟内
如果你无法提供病例或医生建议的休假证明,公司可能会对你的病假申请持怀疑态度。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条,劳动者因病请假需要提供相应的证明以证明患病属实。如果你无法提供这些证明,公司可能会要求你提供其他证据或进行进一步的医疗检查。
2024-07-10 12:12:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68354人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司拒绝了你的病假申请,你可以首先尝试与公司的人力资源部门沟通,解释你的病情和需要休假的理由。如果沟通无果,你可以向劳动管理部门投诉或申请仲裁。在申请仲裁时,你需要准备相关证据,如医疗证明、病例等,以证明你的病假申请是合理的。
2024-07-10 12:12:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119795人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司在你休病假期间解雇了你,你可以采取以下法律措施:首先,你可以向劳动管理部门投诉,要求公司恢复你的工作;其次,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金;最后,如果仲裁结果不满意,你还可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
2024-07-10 12:14:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动部门举报解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间不发工资不可以。病假期间不发工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的,公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有休息休假的权利,职工符合条件请病假的,可以根据本人实际参加工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者申请病假的方式为:看病后携带相关的医院证明或医生诊断书,写好请假条后找相关的领导签字然后向人事部门办理病假。劳动法规定,员工有休息休假的权利。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院开的病假条公司不批怎么办,医院开的病假条怎么开
医院开的病假条公司不批可以到当地劳动部门投诉。患病的劳动者享有法定的病休权利,该权利的行使无需单位的批准。医院开的病假条的开具方式主要是通过医院出具诊断证明书,
劳动法动态
人浏览
根据我国教师法的规定,并没有规定老师是否有权利不同意请假,但是如果是学生请病假,一般还是要同意的,否则发生其他危害后果,老师要承担相应的责任。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资可以保留证据,依法进行诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国教师法的规定,并没有规定老师是否有权利不同意请假,但是如果是学生请病假,一般还是要同意的,否则发生其他危害后果,老师要承担相应的责任。法律依据:《中华人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询