就是员工造成损失后公司没有追责，该员工离职了，由于工厂搬迁中没有和他签劳动合同现在他反告公司这个怎么反诉？
更新时间：2024-07-10 11:54:06人浏览
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就是员工造成损失后公司没有追责，该员工离职了，由于工厂搬迁中没有和他签劳动合同，现在他反告公司这个怎么反诉
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可以反诉，要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同需支付双倍工资。若公司未能及时处理，可能面临支付更多赔偿和法律责任。
2024-07-10 11:51:45
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常见的法律处理方式包括向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。建议先尝试和解或调解，不成再考虑法律途径。
2024-07-10 11:52:04
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可以反诉。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工时记录等；2. 向劳动保障监察部门投诉；3. 如不满处理结果，可申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
2024-07-10 11:54:06
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