老板拖欠我工资几个月不给可以告他吗?
更新时间：2024-07-10 11:50:17人浏览
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老板拖欠我工资几个月不给可以告他吗
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您确实可以起诉。当您的老板拖欠工资，特别是在四五个月后仍未能结清的情况下，这是违反劳动法的行为。依据相关法律规定，您有权利在一年内申请仲裁，以保障自己的合法权益不受侵害。建议您尽快行动，以免证据丢失或过期。
2024-07-10 11:47:58
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对于这种情况，您可以采取多种途径解决：首先，尝试与老板进行协商，看是否能够友好解决；其次，如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉或申请仲裁；最后，如果问题仍未得到解决，您可以选择诉讼途径。请根据您的具体情况和法律法规的要求选择合适的方式。
2024-07-10 11:48:05
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具体操作如下：首先，您需要收集相关证据，如工资条、劳动合同等；接着，尝试与用人单位进行协商解决；如果协商未能达成一致，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉举报；随后，您可以申请劳动仲裁，并提交申请书和相关证据；最后，如果仲裁结果不满意，您可以在法定时间内提起诉讼。请务必保留所有相关证据，以备不时之需。同时，您的权益受法律保护，有权要求获得应得的工资。
2024-07-10 11:50:17
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可以告。操作如下：1.向劳动行政部门举报。2.准备证据，申请劳动仲裁。3.对仲裁不满，可在15天内向法院起诉。及时处理，保障自身权益。
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有身份信息没，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
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用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期，一般是一个月，劳动者就可以起诉单位；但是在起诉前，需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，在十五日内才可以依法去法院起诉。法
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