主动离职有失业金吗？
更新时间：2024-07-10 11:34:03人浏览
问题描述：
主动离职有失业金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104767人 · 响应时间 平均1分钟内
主动离职一般不符合领取失业保险金的条件。根据《中华人民共和国失业保险条例》的规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业等条件。请务必注意及时咨询与处理，以避免无法享受失业保险金待遇。
2024-07-10 11:32:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助165432人 · 响应时间 平均2分钟内
主动离职后，通常不能领取失业保险金，但可以与公司协商社保的补缴事宜，以保障个人的社保权益。在选择处理方式时，请务必结合实际情况和法律法规的要求，确保个人权益得到充分保障。
2024-07-10 11:32:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154720人 · 响应时间 平均5分钟内
主动离职不能领取失业保险金，除非满足参加失业保险满1年且非自愿中断就业的条件。您可以尝试申请公司补交社保以保障自身社保权益。如不符合领取条件，也不必气馁，可以通过其他途径寻求救助或寻找新的就业机会。
2024-07-10 11:34:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
主动离职通常不能领取失业金。根据《社会保险法》规定，非因本人意愿中断就业是申领失业金的条件之一。**分析**：从法律角度来看，领取失业金需要满足一定条件，包括失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动辞职是否可以领取失业金
用人单位与劳动者成立劳动关系之后，劳动者离职了，对于离职之后领取公积金是有条件的，那么劳动者主动辞职是否可以领取失业金？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
解雇辞退
人浏览
在法律上，失业补助金通常适用于非自愿失业的情况。如果主动离职后确实面临经济困难，可以考虑以下操作：1.核实个人是否符合领取失业补助金的其他条件，如已参加失业保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职一般不符合领取失业金的条件。失业金需满足非自愿失业等条件。若因公司原因被迫离职或符合其他法定条件，可申请。若长时间未找到工作或生活困难，建议咨询专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，自动离职没有补偿金了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司规章制度而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职可以拿失业金吗
主动辞职的无法领取失业金，因为根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业
劳动法
人浏览
法律分析：员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职可以领取失业保险金吗
当我们被迫离职或者被开除的时候，是可以申请失业保险金的，如果是自己主动辞职的话，那就不符合条件。那么主动辞职可以领取失业保险金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律
辞职
人浏览
如果是主动离职是因本人自愿中断就业，则不符合法定领取失业金的条件，因此主动离职是不可以领取失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职如果满足下列条件有失业金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职的无法领取失业金，因为根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否有失业补助金，视情况而定：1、员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询