24应届毕业生入职缴纳了社保不到一个人被辞了想保留应届生身份怎么办
更新时间：2024-07-10 10:46:04人浏览
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24应届毕业生入职缴纳了社保不到一个人被辞了想保留应届生身份怎么办
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应届生身份保留需满足条件。已缴纳社保可能影响身份，建议与学校沟通。若单位未缴齐社保，可要求补缴。
分析：应届生身份通常与毕业时间、档案存放和就业状态相关。一旦与单位签订劳动合同并缴纳社保，应届生身份可能受影响。但如单位未缴齐社保，可要求补缴并咨询学校是否可保留应届生身份。
提醒：若单位拒绝补缴社保或学校无法保留应届生身份，问题可能较严重。建议及时咨询律师或相关部门。
分析：应届生身份通常与毕业时间、档案存放和就业状态相关。一旦与单位签订劳动合同并缴纳社保，应届生身份可能受影响。但如单位未缴齐社保，可要求补缴并咨询学校是否可保留应届生身份。
提醒：若单位拒绝补缴社保或学校无法保留应届生身份，问题可能较严重。建议及时咨询律师或相关部门。
2024-07-10 10:43:56
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应届生身份保留的常见处理方式包括：与学校沟通协商，申请暂缓就业；与单位协商，要求补缴社保并解除劳动关系；咨询专业律师，了解法律途径。
选择处理方式时，应综合考虑个人情况、法律规定和实际操作难度。如学校同意暂缓就业，则较为简单；如单位拒绝补缴社保，可能需要通过法律途径解决。
选择处理方式时，应综合考虑个人情况、法律规定和实际操作难度。如学校同意暂缓就业，则较为简单；如单位拒绝补缴社保，可能需要通过法律途径解决。
2024-07-10 10:44:05
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具体操作如下：
1. 与学校沟通：向学校说明情况，申请暂缓就业，由学校暂时保管人事档案，保留应届生身份。
2. 与单位协商：如已缴纳社保，但单位未缴齐，可要求单位补缴并解除劳动关系。同时，与学校沟通确认是否可保留应届生身份。
3. 咨询律师：如单位拒绝补缴社保或学校无法保留应届生身份，可咨询专业律师，了解法律途径，如向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。在维权过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等。
1. 与学校沟通：向学校说明情况，申请暂缓就业，由学校暂时保管人事档案，保留应届生身份。
2. 与单位协商：如已缴纳社保，但单位未缴齐，可要求单位补缴并解除劳动关系。同时，与学校沟通确认是否可保留应届生身份。
3. 咨询律师：如单位拒绝补缴社保或学校无法保留应届生身份，可咨询专业律师，了解法律途径，如向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。在维权过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等。
2024-07-10 10:46:04
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你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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您好，可以申请仲裁要求补交社保！
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