提前20天申请离职公司扣除20%的工资是合法的吗？
更新时间：2024-07-10 09:53:53人浏览
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法律分析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；临时工被扣工资可以向劳动保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-07-10 09:53:53
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-10 09:33:23
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这要看公司的规章制度是如何规定的
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您好根据您的描述不合法劳动监察大队投诉处理
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正常员工已经提前一个月离职，单位不能以离职为由扣除工资
如仍有不清楚，具体可以来电详询
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