作为个体工商户，跟工人签劳务合同还是劳动合同有利？
更新时间：2024-07-10 09:52:04人浏览
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作为个体工商户，跟工人签劳务合同还是劳动合同有利？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于个体工商户而言，与员工建立劳动关系时应当签订书面劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，劳动合同是保障双方权益的重要文件。及时签订劳动合同有助于避免法律责任，并明确双方的权利和义务。
2024-07-10 09:50:04
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虽然签订劳务合同也是常见的方式，但需要明确双方之间的关系。劳务合同适用于临时性或承揽性质的工作，当双方不存在劳动关系时可以选择签订。但如果实际存在劳动关系，则应按照法律规定签订劳动合同并缴纳相应的社保。
2024-07-10 09:50:22
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关于个体工商户与员工签订合同的选择，需要注意以下几点：首先，如果双方形成劳动关系，应按照《劳动合同法》的要求签订劳动合同；其次，对于临时性、非全职的工作，可以考虑签订劳务合同；最后，在选择合同类型时，应根据实际情况进行决策，并确保合同的签订和履行符合法律法规，以规避潜在的法律风险。
以上三个答案合计总字数与原始解答内容的总字数保持一致，同时根据要求进行了重新表述。
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2024-07-10 09:52:04
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可签劳动合同。如是全职、稳定工作，签劳动合同保障更全；如是临时性、项目性工作，签劳务合同更灵活。具体选择需结合实际情况判断。
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可以的，但是存在以劳务合同取代劳动合同的情况的，在此情况下，即便签署的是劳务合同也并不改变是劳动合同的法律性质的
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