签订合同作为生产辅助工人,现在公司调到车间做生产工人,合法吗?

更新时间:2024-07-10 08:54:10人浏览
问题描述:
签订合同作为生产辅助工人,一直在仓库做仓管员十六年,现在公司调到车间做生产工人,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助183304人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2024-07-10 08:54:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
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从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更,须经过劳动者的同意。
2024-07-10 08:25:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助86869人 · 响应时间 平均3分钟内
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2024-07-10 08:54:10
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调岗的话需要跟你现在都岗位待遇标准类似才可以
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你好,可以协商解决
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调岗不调薪是合规的。但具体有没有吊篮这一块?
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