工作微信离职带走违法吗？
更新时间：2024-07-10 08:56:04人浏览
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工作微信离职带走违法吗？
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工作微信离职带走需协商。依据《中华人民共和国劳动法》，离职时应办理工作交接，若未造成公司损失且双方有协商，可以带走。否则，可能涉及侵权或违反公司规定，会有法律风险。
2024-07-10 08:53:59
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离职时，对于工作微信，可与公司协商处理。若微信涉及公司机密，应归还公司；若仅为个人工作沟通工具，可与公司商议带走或交接给下任员工。选择取决于微信账号的归属和使用情况。
2024-07-10 08:54:06
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离职带走微信需慎重。若微信属公司资产，应归还；若属个人，可协商带走。涉及客户信息等敏感内容，需确保不泄露。具体操作：1. 与公司沟通账号归属。2. 根据沟通结果，决定是交接账号信息还是彻底删除相关数据。3. 确保交接过程符合法律法规，避免纠纷。
2024-07-10 08:56:04
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