我在工地上工作受伤了,我该怎么办

更新时间:2024-07-10 08:36:14人浏览
问题描述:
我在工地上工作受伤了,老板只付药费,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助132281人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤老板只给医药费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据:发生工伤老板只给医药费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地的社保行政部门申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2024-07-10 08:36:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181959人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2024-07-10 07:50:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88150人 · 响应时间 平均5分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-07-10 08:36:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位上班受伤了怎么办
在单位上班受伤了怎么办
工作中受伤怎么办?别慌!本文为你详细解析了单位上班受伤后的处理流程,包括申请工伤认定程序、享受工伤保险待遇等。确保你的权益得到最大保障。
身体权
人浏览
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班受伤了怎么办
在工厂上班受伤了怎么办
在工厂上班受伤了,如果经认定属于工伤的,可以由工伤保险基金支付相关的医疗费用;如果构成伤残的,还会有一次性伤残补助金等;
劳动纠纷
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地摔伤怎么处理
在工地摔伤怎么处理
劳动者在工地摔伤应先到医疗机构进行治疗;并由用人单位在事故发生之日起的三十日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申
劳动纠纷
人浏览
你好,是在哪里的工地受的伤?严重吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地工伤怎么办
在工地工伤怎么办
劳动者在工地受到工伤,首先应当去医疗机构治疗,然后由单位向社会保险行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
劳动纠纷
人浏览
工作中受伤怎么办一般情况下,用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。工伤认定申请通常情况下,工伤认定用人单位进行申请的,如果单位不申请认定工伤的话,员工也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以法院起诉老板要求赔偿处理的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中受伤了如何处理
工作中受伤了如何处理
工作中受伤了,应当按照以下流程处理:1、将受伤职工送医治疗;2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,
劳动纠纷
人浏览
工伤员工可以通过向法院起诉的方式申请人身损害赔偿。当事人向人民法院递交起诉状,写明工伤的具体情形、写清双方当事人的基本信息,并写明自己的诉讼请求。按照被告人数提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂受伤了该怎么办
在工厂受伤了该怎么办
在工厂受伤了用人单位应当及时申请工伤认定并协助劳动者进行后续的鉴定程序。如果用人单位不作为的,劳动者可以自行申请。只有经过了工伤认定、工伤鉴定才能获取工伤赔偿的
工伤事故处理
人浏览
你自己尽快申请确认工伤,否则过了期限就丧失胜诉权了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
手在工地受伤怎么处理
手在工地受伤怎么处理
手在工地受伤,分以下情形处理:属于工伤,经过工伤认定和劳动能力鉴定后分别向用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿;属于他人侵
工伤索赔
人浏览
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
您好,您应当及时报警或找证人证明,向当地劳动部门申报工伤认定。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
法律分析:公司周六周日不让休息,也不给加班费。这是违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以向当地有关部门依法申请仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载