上班忽然走了给老板打电话说不发工资
更新时间：2024-07-10 07:54:05人浏览
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上班忽然走了给老板打电话说不发工资
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如果老板拖欠工资，您不能直接向法院起诉。首先，您可以拨打12333电话投诉或到劳动局监察大队投诉。若投诉后，老板仍不支付工资，您需先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有当您对仲裁裁决不服时，才可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向法院提起诉讼。
2024-07-10 07:51:52
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申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1. 劳动争议仲裁申请书；2. 您的身份证明；3. 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资单等；4. 拖欠工资的证明材料，如工资条、银行转账记录等；5. 其他与仲裁请求相关的证据材料。
2024-07-10 07:52:04
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劳动仲裁的流程包括：1. 提交仲裁申请；2. 仲裁委员会受理并通知被申请人；3. 仲裁庭开庭审理；4. 仲裁庭作出裁决；5. 当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。整个流程需遵循《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
2024-07-10 07:54:05
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不合理的，可以去举报的啊
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用人单位的说法在法律上没有依据的，协商未果你方可以考虑向劳动监察投诉或依法申请劳动仲裁的
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有证据的话 可以走法律程序维权
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一、不给发工资怎么办1、不发工资的处理办法如下：（1）到劳动行政部门举报；（2）到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到
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在劳动者辞职走的时候老板不给工资，劳动者可以与其协商，要求其及时足额支付；如果老板拒绝，则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
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用人单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，也可以到当地的劳动局申请仲裁，要求支付工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当
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试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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老板不给我们发工资，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。法律依据：《中
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