离职时签的保密协议公司要给补偿金吗?

更新时间:2024-07-10 07:24:05人浏览
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离职时签的保密协议公司要给补偿金吗?
3位律师解答
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离职时签署保密协议,公司应支付经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,补偿金额依双方约定,但不得低于当地规定的最低标准。若违反协议,需承担民事责任。
2024-07-10 07:21:43
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签订保密协议后离职,公司应提供经济补偿,或者通过约定竞业限制条款并支付相应补偿来保护公司利益。补偿方式和金额由双方协商确定,确保协议合法并保障双方权益。
2024-07-10 07:22:04
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在签订保密协议后离职,公司必须支付补偿费用。具体操作包括:1. 双方共同商议补偿金额;2. 签订书面协议,明确保密义务和补偿条款;3. 公司按约定时间支付补偿;4. 若员工违反协议,需支付违约金并承担法律责任。
2024-07-10 07:24:05
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