试用期合同上写着要提前7天辞职,但是劳动法要提前3天执行
更新时间:2024-07-10 06:22:08人浏览
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试用期合同上写着要提前7天辞职,但是劳动法要提前3天执行
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法律分析:劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-07-10 06:21:41
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在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2024-07-10 06:22:08
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你好,试用期间离职,提前3天告知即可
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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你好! 可以找劳动部门反映的
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你好,这边按合同约定的进行的呢
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法律分析:按照劳动合同法来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
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法律分析:签署了劳动合同试用期内提出辞职需要提前3天。签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走
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你好,具体以劳动合同记载的试用期为准。试用期三天内提出离职。
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