我们公司强制加班?

更新时间:2024-07-10 06:01:57人浏览
问题描述:
你好我们公司强制加班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司强制加班,劳动者有权直接拒绝。根据我国《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果公司强制要求加班,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。因此,当公司强制加班时,劳动者完全有权利直接拒绝。
2024-07-10 05:57:40
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果公司强制加班,劳动者可以通过多种方式收集证据,如保存加班通知、加班记录、工资条等文件,或者与同事、上级沟通时的录音、聊天记录等。这些证据将有助于劳动者在投诉或诉讼时证明公司的违法行为。
2024-07-10 05:58:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91900人 · 响应时间 平均1分钟内
公司强制加班,劳动者可以要求支付加班费。根据《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果公司未支付加班费,劳动者可以与公司协商沟通,或者向劳动行政部门投诉,甚至可以向人民法院申请支付令。
2024-07-10 06:01:57
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