按照当地80%的最低工资标准具体是什么意思?具体点

更新时间:2024-07-10 05:42:08人浏览
问题描述:
按照当地80%的最低工资标准具体是什么意思?说,具体点
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121766人 · 响应时间 平均1分钟内
最低工资标准是由各省级人民政府综合参考下列因素来确定的:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;当地的就业状况;以及地区间的经济发展水平差异。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
2024-07-10 05:42:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助159605人 · 响应时间 平均2分钟内
可与单位进行协调处理
2024-07-10 05:14:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助152842人 · 响应时间 平均4分钟内
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬,并不包括加班工资以及上夜班、在高低温等特殊条件下的补助金
2024-07-10 05:42:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最低工资包括福利吗
最低工资包括福利吗
最低工资标准包括基本工资、津贴但不涵盖所有福利,如加班工资和特殊津贴。本文详解最低工资的构成,并强调其执法监察的重要性。了解这些,有助于维护劳动者权益。
最低工资指南
人浏览
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬,并不包括加班工资以及上夜班、在高低温等特殊条件下的补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中国劳动法工资最低工资标准
中国劳动法工资最低工资标准
中国劳动法工资最低工资标准是由省、自治区、直辖市人民政府结合当地劳动生产率,就业状况,社会平均工资水平等因素确定的,最低工资标准不包括五险一金。
最低工资标准
人浏览
可与单位进行协调处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是否包含五险一金
最低工资标准是否包含五险一金
最低工资标准包含五险一金。确定最低工资标准时需考虑五险一金,但该工资数额不包括五险一金的缴费数额,扣除后用人单位应发的工
劳动纠纷
人浏览
可与单位进行协调处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询