退休当月公司是否应当缴纳住房公积金？养老保险？
更新时间：2024-07-10 03:10:50人浏览
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退休当月公司是否应当缴纳住房公积金？养老保险？
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退休当月公司应当缴纳住房公积金和养老保险。根据《住房公积金管理条例》和《社会保险法》，职工在职期间需共同缴存住房公积金和养老保险，退休手续办完前劳动关系仍存在。若公司未按时缴纳，可能涉及违法行为。
2024-07-10 03:07:54
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从法律角度看，退休当月公司应当继续缴纳住房公积金和养老保险。常见的处理方式包括公司按时缴纳和职工自行补缴。选择不同处理方式时，应考虑个人权益和公司责任。若公司未按时缴纳，职工可与公司协商或向相关部门投诉。
2024-07-10 03:08:05
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在法律角度下，退休当月公司应当继续为职工缴纳住房公积金和养老保险。具体操作如下：
1. 住房公积金：根据《住房公积金管理条例》，公司应在劳动关系终止前继续为职工缴存住房公积金。退休当月，职工仍属于在职状态，因此公司需继续缴纳。
2. 养老保险：根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。退休当月，职工虽即将退休，但劳动关系尚未终止，因此公司仍需为职工缴纳养老保险。
若公司未按时缴纳，职工可与公司协商补缴事宜，或向当地住房公积金管理中心或社会保险经办机构投诉，寻求法律途径解决。
1. 住房公积金：根据《住房公积金管理条例》，公司应在劳动关系终止前继续为职工缴存住房公积金。退休当月，职工仍属于在职状态，因此公司需继续缴纳。
2. 养老保险：根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。退休当月，职工虽即将退休，但劳动关系尚未终止，因此公司仍需为职工缴纳养老保险。
若公司未按时缴纳，职工可与公司协商补缴事宜，或向当地住房公积金管理中心或社会保险经办机构投诉，寻求法律途径解决。
2024-07-10 03:10:50
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