公司不为员工购买社会保障是违法的吗？
更新时间：2024-07-10 02:19:59人浏览
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公司不为员工购买社会保障是违法的吗？
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公司不给员工买社保，是违法的。公司应当在用工之日起的三十日内为员工购买社保并缴纳社保费用；如果公司无故不缴纳的，则由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，则可以对其加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2024-07-10 02:19:46
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2024-07-10 01:54:18
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你好，单位不给劳动者缴纳社会保险，是违反劳动法强制性规定的，可以要求单位支付经济补偿金，但要注意仲裁时效
2024-07-10 02:19:59
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单位不给员工买保险是违法的吗
单位不给员工买保险是违法的。社保缴纳有明确的法律规定，单位必须为员工缴纳。如单位不交社保，将面临补缴、罚款等法律后果。劳动者应了解自身权益，监督单位缴费。
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你好，单位不给劳动者缴纳社会保险，是违反劳动法强制性规定的，可以要求单位支付经济补偿金，但要注意仲裁时效
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院
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您好，社保是国家强制性要求购买的，未购买的可以要求公司补缴或要求赔偿
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你好，对方的做法是不合理的
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你好，这种做法是违法的
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公司不给员工买保险是违法的吗
公司不给员工买保险是违法的，用人单位与劳动者确立劳动关系之后应当依法为其缴纳社会保险，用人单位不为员工买保险的，劳动者可以选择申请劳动仲裁或者向劳动部门投诉。
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您好根据你的呢描述劳动监察大队投诉社保局投诉处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单
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不可以，公司如果不给缴纳社保，给补贴这是属于违法行为，根据法律规定，用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会
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