试用期7天,我上了5天,有工资吗,做的是销售,还在学习中,没出业绩

更新时间:2024-07-10 02:19:31人浏览
问题描述:
试用期7天,我上了5天,有工资吗,做的是销售,还在学习中,没出业绩
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123109人 · 响应时间 平均3分钟内
你在试用期内工作了五天,是有工资的。根据劳动合同法,试用期的工资标准不得低于单位相同岗位的最低档工资或者约定工资的80%,同时也不能低于当地的最低工资标准。如果你的单位没有按照这些规定支付你工资,你可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。
2024-07-10 02:17:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59191人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期工作的员工,包括你这位销售岗位的试用期员工,即使还在学习中未出业绩,也是有工资的。你应该与用人单位进行协商,要求支付相应的工资。如果协商无果,你可以考虑向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-07-10 02:17:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115471人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期期间的工作是有工资的,这是受到法律保护的。你应该保留与用人单位的沟通记录作为证据。如果未能按时收到工资,你可以向劳动监察部门投诉,并要求支付工资。如果问题仍未解决,你可以考虑申请劳动仲裁。记住,试用期的工资标准不能低于约定工资的80%,并且用人单位必须支付工资。
2024-07-10 02:19:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不发工资合法吗
试用期不发工资合法吗
试用期不发工资是不合法的。试用期的员工也属于劳动关系,也需要按时发放工资,并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
劳动法
人浏览
您好,试用期是有工资的,如果不给,申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试岗期没有工资合理吗
试岗期没有工资合理吗
试岗期没有工资不合理。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,同时不得低于当地最低工资标准,没有工资的劳动者可以向劳
劳动纠纷
人浏览
试用期工资能不能低于当地标准
试用期工资能不能低于当地标准
试用期工资不能够低于用人单位所在地的最低工资标准;也不能低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。工
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求公司发放工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要付出劳动,用人单位必须支付工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有工资,劳动者可以根据自身的情况在试用期内解除劳动关系,对于劳动者主动辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般试用期员工主动要求辞职,需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的说法,现在是对方不给工资?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
7天试用期没有工资不正常,劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未支付劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬,在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载