工厂的班长让我加班,但是我不想加班。
更新时间:2024-07-09 22:03:03人浏览
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星期六,工厂的班长让我加班,但是我不想加班。他说没有,加班单已经交了
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厂里加班多,员工可以找当地的劳动行政部门举报、投诉;或者去依法申请劳动仲裁,请求工厂合理的调整其加班时间。经工厂与员工、工会协商一致的,一般每天安排的加班不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-07-09 22:02:41
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根据法律的规定,用人单位不得强迫或变相强遑劳动者进行加班,加班其实也是用人单位要求员工配合工作的一个自主经营权的体现,建议与单位协调,如果确因自身原因不能加班,那用人单位是不能强遑你进行加班的
2024-07-09 21:35:50
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你好! 这个行为是违法的 的
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可以拒绝加班。如公司强制,可投诉或仲裁。投诉需提供相关证据,仲裁则需提交申请书和证据材料。仲裁结果出来后,如公司不执行,可申请法院强制执行。同时,注意保留加班记
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根据法律的规定,用人单位不得强迫或变相强遑劳动者进行加班,加班其实也是用人单位要求员工配合工作的一个自主经营权的体现,建议与单位协调,如果确因自身原因不能加班,
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如果公司有强迫劳动或者违反劳动合同法,可以向劳动监察部门反映
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公司要求加班可以不去。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
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员工自愿在单位加班的,一般不可以索要加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和员工协商后可以安排员工加班,依法支付加班费。加班费指员工按照用人单位生产和工作的
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你好,看具体的案情判定的呢
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你好,请问入职多长时间了?是否有签劳动合同?
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目前就是被公司针对了是吧
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领导让加班,可以拒绝,强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展
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