外包公司项目完成后,只支付基本工资。让他们每天来公司而不提供工作站合理吗?

更新时间:2024-07-09 21:52:05人浏览
问题描述:
外包公司项目完成后,公司将允许员工等待工作,只支付基本工资。让他们每天来公司而不提供工作站合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:在外包公司上班,与公司建立了劳动关系,依法受保护。如果超过承诺或正常工资统一发放时间的,可以及时走法律程序主张支付拖欠的工资。可以向劳动局投诉举报,可以申请仲裁。工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定,对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等,中国大陆一般是一个月发一次工资)内的劳动成果进行的结算,我国法律规定工资报酬必须给付货币。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-09 21:51:54
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您好,可以申请劳动仲裁
2024-07-09 21:10:45
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你好,需要申请劳动仲裁
2024-07-09 21:52:05
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