利用工作岗位为自己提高工资的违规行为是否构成犯罪
更新时间:2024-07-09 21:40:20人浏览
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利用工作岗位为自己提高工资的违规行为是否构成犯罪
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法律分析:是否会坐牢,要根据员工造成损失的原因和情况确定。如果仅仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪,但是如果由于违规操作或者严重不负责任,导致重大劳动安全事故,则构成犯罪,有可能需要判刑坐牢。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过回劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-07-09 21:40:20
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您好,这种行为严重违反了职务行为规范和职业道德,涉嫌滥用职权,属于侵犯公共利益的犯罪行为。
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