我想到4月底离职，但公司规定要提前一个月，会不会扣工资，直接走可以吗
更新时间：2024-07-09 19:08:04人浏览
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我想到4月底离职，但公司规定要提前一个月，会不会扣工资，直接走可以吗
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离职提前一个月是公司的规定，如果遵守这个规定并提前提交书面申请，通常情况下不会扣工资。但需注意合同中是否有关于培训费等的相关约定，如存在则需与单位协商补偿。不遵守规定可能会导致违反合同责任。请依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，根据实际情况处理离职问题。
2024-07-09 19:06:03
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处理离职问题，应提前书面申请，并与单位进行协商。同时，也可以查看合同约定以及单位的实际态度。如果打算在四月底离职，建议与单位沟通并确保自己的合法权益不受损害。
2024-07-09 19:06:06
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在考虑离职时，务必谨慎处理。如果已提前一个月提交书面申请并得到了单位的同意，那么可以正常离职。如果单位不同意，建议尝试与其协商。如遇任何阻碍或刁难，可以向劳动行政部门申诉。确保离职过程合法合规，保护自己的权益。
2024-07-09 19:08:04
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