我在试用期签了合同,但没有给我

更新时间:2024-07-09 18:36:09人浏览
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我在试用期签了合同,但没有给我
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试用期公司不给合同的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-07-09 18:36:04
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试用期间你上班了吗?如果上了班,这个期间劳动关系也是存在的
2024-07-09 18:26:40
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您好,可以固定证据后给用人单位发函或者直接申请仲裁
2024-07-09 18:36:09
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如果还有协商余地,可以考虑协商解决,试用期合同即是正式劳动合同
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试用期间你上班了吗?如果上了班,这个期间劳动关系也是存在的
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您好,煜双律师团为您提供法律服务 可以先和公司协商签订合同的问题
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您好,我是赵律师,用人单位应当在建立劳动关系之日起三十日内与劳动者签订劳动合同
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试用期公司不给合同的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》
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试用期不签合同具体而言,用人单位和劳动者都会吃亏。劳动者会缺少合同文本来证明其劳动关系的建立,而用人单位如果超过一个月未签合同的,需要每月向劳动者支付双倍工资。
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你好可以公司要一分劳动合同的
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一、试用期结束不给转正1、试用期后公司不给转正的,劳动者可以询问公司理由。如果理由成立的,可依法办理解约手续;如果不成立的,可通过申请仲裁、去劳动局投诉、协商等
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