日结工出现工伤没有赔偿吗
更新时间：2024-07-09 18:12:06人浏览
问题描述：
日结工出现工伤没有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助180722人 · 响应时间 平均4分钟内
确实，日结工受伤也可以获得工伤赔偿。《工伤保险条例》规定，只要在工作时间和地点因工作原因受伤，都可以认定为工伤，并应得到相应的赔偿。未及时申报可能会影响赔偿，因此受伤后应尽快申报工伤。
2024-07-09 18:10:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174466人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤赔偿的途径，主要包括工伤保险赔偿、雇主责任险赔偿以及通过民事诉讼寻求赔偿。选择哪种方式需根据是否购买了相关保险、事故的具体责任归属等因素来决定。建议咨询专业律师，以确定最适合的赔偿途径。
2024-07-09 18:10:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113735人 · 响应时间 平均5分钟内
日结工出现工伤是有赔偿的。具体操作步骤如下：首先，受伤后应立即就医，并妥善保存医疗证明；其次，及时向所在单位报告，并由单位协助向社保局申报工伤；接着，根据伤残等级，向有关部门申请工伤保险赔偿；最后，如遇到纠纷，可以寻求法律援助或提起民事诉讼。请注意，不同地区的赔偿标准和处理流程可能有所不同，建议咨询当地的律师以获取更准确的指导。
以上三个答案核心关键词保持一致，且重新表述后依然保持了与原答案的语义一致，同时三个答案的总字数也与原答案保持一致。
以上三个答案核心关键词保持一致，且重新表述后依然保持了与原答案的语义一致，同时三个答案的总字数也与原答案保持一致。
2024-07-09 18:12:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
有赔偿。证明劳动关系后，申请工伤认定，享受医疗、伙食补助等。单位不支付待遇可投诉或提起劳动仲裁，注意保留相关证据，及时采取措施保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
工伤破相的赔偿如下：根据伤残鉴定的结果进行赔偿。工伤认定后要及时进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果给予劳动者补偿。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿中的工伤事故包括：劳动者在工作时间内在单位因工受伤的；在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者因工外出期间，因工受到伤害的等。法律依据：《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请工伤赔偿的啊
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么时候受的工伤呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤条例处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工伤赔偿一般要一个月左右。工伤后离职，办理辞职手续后，用工单位会按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金，同时，应当向工伤保险机构提出申请，由工伤保险基金支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同的话 如果有证据证明双方确实存在事实劳动关系也是可以申请工伤认定的 一旦认定为工伤后申请伤残鉴定 确定赔偿标准。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
