我是一名来深的务工人员,在一物业公司上班,差不多工作了十年,现被调到另一个管理处上班

更新时间:2024-07-09 18:06:06人浏览
问题描述:
你好,我是一名来深的务工人员,在一物业公司上班,差不多工作了十年,现被调到另一个管理处上班,被现任管理处本人的直接领导百般调难,侮辱,欺压,漫骂伤人尊严,更有甚的还穷凶圾恶欲打人,威胁,借故扣工资,又不发工资条。本人万不得已,欲与公司解除劳动合同,辛辛苦苦,工作了九年零6个月,心有不甘,欲获取2N赔偿,及一些离职证.明手术等,特来寻求知名专业律师资询和帮助。谢谢??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助183953人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您的情况,您可以先与物业公司协商,表达您的不满和诉求。如果协商无果,您可以向当地的调解组织申请调解。若调解也未能解决问题,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若您对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。在此过程中,您要注意保留相关证据,如工资条、工作记录等,以便支持您的赔偿要求。
2024-07-09 18:03:54
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已帮助69255人 · 响应时间 平均3分钟内
您可考虑首先与物业公司进行沟通,明确您的困境和诉求。沟通无果后,您可以寻求调解组织的帮助进行调解。如调解也未能解决问题,接下来可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。如对仲裁结果不满意,可进一步向法院提起诉讼。在此过程中,请务必保留好相关证据,例如工作记录、工资单等,以便支持您的主张。
2024-07-09 18:04:05
法律快车咨询顾问 咨询我
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对于您在物业公司的遭遇,建议您首先尝试与公司进行协商,明确表达您的困境和诉求,寻求解决方案。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉并提供相关证据。若问题仍未得到解决,且您认为公司的行为已严重损害您的权益,您可以考虑辞职并寻求赔偿。在采取行动前,请咨询律师了解赔偿相关细节,并准备好相关证据以支持您的主张。同时,请确保自身安全,保留好相关证据。
2024-07-09 18:06:06
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