试用期走后应该立马结清工资吗
更新时间：2024-07-09 17:26:03人浏览
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试用期走后应该立马结清工资吗
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员工试用期结束后离职，工资应立即结算。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，雇主必须一次性付清员工工资，并出具离职证明。确保及时结清工资，以避免劳动纠纷和法律责任。
2024-07-09 17:23:54
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试用期结束后，员工工资结算应遵循法律规定，及时履行相关手续。按照相关法律法规，雇主应在解雇时立即支付工资，并出具离职证明。同时，应兼顾企业实际情况，确保处理方式合法合理。
2024-07-09 17:24:05
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试用期结束并辞退员工时，应结算工资并办理相关手续。具体步骤包括：当日结算工资、出具解除劳动合同证明、办理档案和社保转移手续，如适用的话支付经济补偿。保存劳动合同文本以备查询，并确保整个过程合法合规。
2024-07-09 17:26:03
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